Un escape game organisé pour une direction commerciale est une fabuleuse idée car il s’agit d’un public qui est naturellement compétitif et orienté vers la communication, la résolution de problèmes et la réussite des objectifs. Il est cependant important de bien choisir un escape game team buidling à Montpellier. Pour cela, vous pouvez vous baser sur plusieurs critères.
Définir votre objectif managérial
Avant même de choisir le thème de votre escape game, déterminez les éléments que vous souhaitez développer ou observer chez votre équipe de commerciaux. Par exemple, si vous souhaitez organiser une compétition saine, vous pouvez choisir un format où deux équipes s’affrontent dans deux salles identiques. Cela leur permettra de se challenger entre eux.
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Si vous voulez observer une pure cohésion entre les membres de votre équipe, optez alors pour une salle qui nécessite un fort taux de coopération et où aucune action ne peut être faite par une personne seule. C’est une option parfaitement adaptée pour calmer les tensions ou pour aider un nouveau venu à s’intégrer au mieux.
Enfin, pour les aider à mieux gérer leur temps et leur stress, privilégiez un scénario complexe comportant de nombreuses informations afin de tester leur capacité à déterminer des priorités même sous pression.
Bien choisir le type de scénario
Certains escape games sont parfaitement adaptés pour des commerciaux. C’est par exemple le cas des scénarios d’espionnage ou d’enquête, qui font appel à la récolte d’indices, à la stratégie et à la négociation. Les scénarios à rôle sont extrêmement immersifs car ils proposent à chaque joueur un rôle bien spécifique. Cela valorise les forces et les atouts de chacun.
Toutefois, il est préférable d’éviter les scénarios d’horreur ou qui sont portés sur la fouille passive. Effectivement, les commerciaux ont besoin de réflexion, de logique, de dynamisme et d’action.
Prendre en compte la taille du groupe
La direction commerciale comporte généralement plus que les 5 ou 6 joueurs qui sont généralement recommandés pour une salle classique. Si votre équipe compte 2 à 12 joueurs, il est possible de réserver simultanément deux salles et de les faire s’affronter en duel ou alors jouer sur deux thèmes différents.
Si vous souhaitez intégrer plus de joueurs, n’hésitez pas à vous tourner vers un escape game géant, un format jeu de société qui peut être fait directement dans vos locaux, ou un escape game en extérieur ou digital. Souvenez-vous que pour que l’escape game soit efficace, tout le monde doit se sentir utile et personne ne doit être laissé sur la touche.
Choisissez habilement le niveau de difficulté : une salle réputée impossible ou avec un faible taux de réussite risque de frustrer votre équipe. L’idéal est d’opter pour une difficulté intermédiaire, qui s’équilibre entre réflexion, manipulation et fouille. Enfin, si votre équipe compte des personnes à mobilité réduite ou des femmes enceintes, vérifiez bien que la salle d’escape game est accessible à tous et renseignez-vous concernant les éventuels efforts physiques à fournir pour le jeu.
Ne pas oublier le débriefing
Un team building d’équipe sous forme d’escape game ne s’arrête pas à la sortie de la salle. Vérifiez au préalable que l’enseigne choisie met à disposition des clients un espace de réunion qui peut être privatisé après votre session de jeu. Profitez de ce moment pour discuter et débriefer sur la répartition des rôles et les actions de chacun. C’est à ce moment-là que vous pourrez faire un parallèle très utile avec votre travail d’entreprise.
